Info prévoyance

Sur les 11 assureurs sollicités seulement 3 ont répondu et se positionnent comme candidats: Crédit-Agricole, Allianz et Générali. Pour la partie Frais de Santé, les propositions sont les suivantes à niveau de garanties inchangées par rapport à aujourd'hui. -Crédit-Agricole: augmentation de 1,5% sur les cotisations des salariés et bénéficiaires à charge; augmentation de 17,5% des cotisations des conjoints. -Allianz: cotisations inchangées pour les salariés et augmentation de 20% pour les conjoints -Générali: augmentation de 3% pour les salariés et de 19% pour les conjoints. Sur la partie Prévoyance la propal des assureurs est tout simplement délirante, ils proposent tous les 3 d'augmenter les cotisations (+6% pour Crédit Agricole, +10% pour Allianz et + 100% chez Generali) qui sont calculées sur les salaires réels et, en prime, de modifier l'assiette des prestations Incapacité/Invalidité versées au bout de 9 mois d'arrêt pour ne retenir dans ce cas là que le salaire fixe. Par exemple le télévendeur qui a un salaire de 2500€ (fixe 1800 + variable 700) cotisera tous les mois sur 2500€ et, s'il est malade + de 9 mois, sera indemnisé sur la base de 1800€ uniquement. C'est donc la double peine pout tous nos collègues qui seraient malades à partir du 1er janvier: tu as sur les épaules une grave maladie et en plus tu peux te retrouver à la rue faute d'indemnisation te permettant de ne penser qu'à combattre ta maladie!! La Direction "entend" les protestations des OS, et argumente en avançant que oui, c'est vraiment pas terrible comme proposition, mais qu'il n'y a pas d'autre solution envisageable puisqu'aucun assureur ne veut de nous. Elle fait, encore, la sourde oreille sur les causes réelles (stratégie, management, déni de responsabilité) qui sont à l'origine de l'absentéisme et du coût de la Prévoyance chez Solocal. Les OS demandent que les assureurs proposent des variantes avec par exemple une indemnisation basée sur le salaire réel et une dégressivité dans le temps selon les tranches de salaire A, B et C (A = 3428€/mois; B=3428 à 13712€/mois et C de 13712 à 27424€/mois). Voilà la situation à 17h ce mercredi 16/11