Quelques retours médias de la journée de grève du 23 février

Toulouse: https://france3-regions.francetvinfo.fr/occitanie/haute-garonne/toulouse/salaries-toulousains-du-groupe-solocal-sont-greve-contre-suppressions-poste-1428933.html Poitiers: https://france3-regions.francetvinfo.fr/nouvelle-aquitaine/vienne/poitiers/poitiers-suppressions-emploi-solocal-ex-pages-jaunes-1428885.html Grenoble: https://france3-regions.francetvinfo.fr/auvergne-rhone-alpes/isere/grenoble/grenoble-salaries-solocal-ex-pagesjaunes-greve-1428865.html Rennes: https://france3-regions.francetvinfo.fr/bretagne/ille-et-vilaine/rennes/rennes-salaries-solocalex-pagesjaunes-greve-contre-suppressions-postes-1428999.html https://france3-regions.francetvinfo.fr/bretagne/emissions/jt-1213-

L’INTERSYNDICALE VOUS DÉFEND ET VOUS INFORME ! LA RÉUNION DU CE A ÉTÉ SUSPENDUE PAR VOS ELUS !

Comme vous le savez, le Comité d’Entreprise était réuni ce matin dans le cadre de la procédure d’information/consultation sur le projet de réorganisation et le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), entraînant la suppression de plus d’1/3 des effectifs. Le 15 février dernier, au lendemain de l’annonce du plan, la Direction annonçait aux investisseurs un bénéfice net du Groupe de 336 M€, en augmentation de plus de 500 %. Ce projet de suppression d’emplois est donc mis en oeuvre dans le seul intérêt des actionnaires. S’ils devaient mener à bien leur restructuration au point de booster le cours de l’action, Monsieur Boustouller et ses équipes percevraient un bonus de plus de 18 000 000 € (DIX H

Grève nationale le 23 février

BRAVO POUR VOTRE FORTE MOBILISATION du jeudi 15 février dans l’ensemble des agences et au siège pour dénoncer ce plan social VOUS AVEZ ÉTÉ PLUS DE 900 ! ON NE LÂCHE RIEN ! TOUS EN GREVE VENDREDI 23 FÉVRIER 2018 GREVE NATIONALE LE VENDREDI 23 FÉVRIER 100% DES SALARIES CONCERNÉS TOUS ENSEMBLE, MANIFESTONS NOTRE COLÈRE REFUSONS UN PLAN SOCIAL AU SEUL BÉNÉFICE DES ACTIONNAIRES ![endif]--![endif]--

La mobilisation des salariés de Pages Jaunes vue par la presse

Nancy : https://france3-regions.francetvinfo.fr/grand-est/meurthe-et-moselle/nancy/manifestation-salaries-pages-jaunes-nancy-1424635.html Rennes : https://www.ouest-france.fr/bretagne/rennes-35000/rennes-les-salaries-de-solocal-ex-pages-jaunes-en-colere-5567456 Toulouse : https://www.ladepeche.fr/article/2018/02/15/2743157-salaries-toulousains-pages-jaunes-manifestent-denoncer-future-fermeture-site.html Marseille et Gemenos : http://www.laprovence.com/actu/en-direct/4839412/bouches-du-rhone-les-salaries-des-pages-jaunes-mobilises.html Nord : http://www.lavoixdunord.fr/318071/article/2018-02-15/l-incomprehension-des-salaries-de-solocal-face-un-desastre-social

DÉSASTRE SOCIAL CHEZ PAGES JAUNES DU GROUPE SOLOCAL

Les Représentants du Personnel de PagesJaunes/Solocal ont appris avec stupéfaction et colère l’annonce du massacre social – au moins 1 000 salariés, soit ¼ des effectifs – faite ce matin par la Direction de l’Entreprise, qui serait justifié par ses nouvelles orientations stratégiques. En aucun cas, les résultats économiques ne peuvent, à eux seuls, justifier une telle annonce unilatérale, sans qu’au préalable la Direction n’ait pris la peine de réunir ses partenaires sociaux pour étudier les alternatives sociales à une telle hécatombe sur les territoires. Au moment où le législateur a mis en place des alternatives aux licenciements secs, notamment à l’occasion des orientations stratégiques,

Refus de la Fatalité

A TOUS LES COLLÈGUES DE L’ENTREPRISE L'épuisement professionnel comme stratégie de régulation de la masse salariale, on le vit déjà depuis un bout de temps, sous couvert de pseudo-réalisme cynique : « on a besoin dechangement… » ; « de toute façon il faut bien faire quelque chose… ». Toujours les mêmes rengaines ! On entend ça depuis des années. Et pour quel résultat? Qui, aujourd’hui, peut décemment dire que c’est mieux qu’avant, pour l’entreprise comme pour les salariés ? Sérieusement ?! Personne. Depuis plusieurs années nous connaissons un absentéisme important avec des collègues qui craquent : burn out, dépressions, maladies, licenciements sont notre lot quotidien … Et maintenant une réo

A TOUS LES COLLÈGUES DE TOUTE L’ENTREPRISE !

Comme nous l’avions prévu, des bruits et des rumeurs parasites circulent dans tous les ateliers : « PSE », « PDV », « rupture conventionnelle collective », « c'est tel service qui va fermer… », « mais non c'est tel service… », « mais non c'est tel autre… », « c’est tant de salariés qui vont partir… » etc. Attention Attention Attention ! Comme nous l’exprimons depuis des mois ne tombons pas dans le piège classique de la peur et du soulagement : Peur/Soulagement est une technique classique éprouvée qui vient du Lean management : « faire peur au plus haut point, pour faire accepter ensuite quelque chose qui semble moins grave mais qui aurait pu paraitre inacceptable au départ ». Les directions

Revue de Presse

À qui profite le clic ?

Derrière les algorithmes et les intelligences artificielles qui dominent aujourd’hui nos vies en ligne, se cache une armée de travailleurs humains pauvres et invisibles. Connectés sur des plateformes comme Amazon Mechanical Turk, ils enrichissent, corrigent, testent et éduquent contre quelques centimes les sites et applications qui nous servent. « Les Jours » descendent dans la salle des machines d’internet. 

La rigidité des pratiques d'embauche à la française

On ne saurait obtenir davantage de flexibilité dans le fonctionnement du marché du travail français, sans mettre en cause la rigidité des pratiques d’embauche... Par Emmanuelle Marchal, Sciences Po – USPC

La dernière édition des Pages Blanches sera publiée en 2019. Il faudra attendre 2020 pour les Pages Jaunes.

En sursis depuis quelques années, les derniers annuaires papier, comme nous le révélons, seront livrés en fin d’année pour les Pages Blanches. Et fin 2020 pour les Pages Jaunes.

Rédigez un titre

Dividendes : record au niveau mondial à 1.370 milliards de dollars

Les dividendes versés aux actionnaires dans le monde ont atteint un record en 2018 à 1.211 milliards d'euros, selon l’étude annuelle de la société de gestion américano-britannique Janus Henderson

Un chômage en baisse dans le monde, mais des conditions de travail précaires...

Au-delà des chiffres, l'OIT tire la sonnette d'alarme sur la mauvaise qualité du travail. Les données recueillies pour le rapport montrent que la majorité des 3,3 milliards de personnes qui occupaient un emploi en 2018 déplorent l'absence de sécurité économique, de bien-être matériel et d'égalité des chances.

Inégalités : Belle époque pour l’héritage...

Hausse des revenus tirés du patrimoine, politiques fiscales en faveur des plus aisés, ralentissement de la hausse des salaires... Le retour à une société d'héritiers s’est amorcé dans les années 1980.

Chez Free, le management par « l’enchantement » vire à la « détresse généralisée »

Une expertise interne dévoile la mécanique dangereuse des nouvelles méthodes de management par « l’enchantement », dans le centre d’appels de la marque Free, à Colombes.

Engie-La CGT dénonce la ponction de dividendes chez les gaziers

Le syndicat fait valoir que les sociétés concernées, à savoir GRTgaz (réseau de transport de gaz) Storengy (stockage), GRDF (distribution) mais aussi Elengy (terminaux méthaniers, filiale de GRTgaz) versent annuellement entre 1 milliard et 1,5 milliard d'euros de dividendes à leur maison mère, soit plus de 100% de leur résultat net.

«C’est Macron le capitaliste en chef qui mène la guerre des classes»

Monique Pinçon-Charlot et Michel Pinçon, ex-directeurs de recherche au CNRS, poursuivent leur travail d’investigation sur les accointances du pouvoir avec le monde de l’argent avec la sortie du Président des ultra-riches (La Découverte). Résultat, le portrait d’un gouvernant toujours plus proche des plus fortunés et encore plus éloigné du reste de la société.

1 / 11

Please reload

Posts récents

Archives

Tags

  • RSS - White Circle

CGT Solocal

204 rond-point du pont de Sèvres

92649 BOULOGNE-BILLANCOURT Cedex

secretariat.cgtsolocal@gmail.com

Flux RSS

  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon